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【介護職から介護職への転職】職務経歴書の書き方とは?業務内容や自己PRの書き方ポイント

介護職の職務経歴書は、これまでのあなたの介護経験を映し出す鏡のような存在です。

それだけに、項目ごとにまとめて採用担当者があなたの魅力やこれまでの経験をすぐに理解できるものにしなければなりません。

ぜひ今回ご紹介した職務経歴書の書き方やポイントをおさえて、しっかり自己アピールしてみましょう。

【介護職から介護職への転職】職務経歴書の書き方とは?業務内容や自己PRの書き方ポイント

介護職から介護職への転職の際に、履歴書のみならず職務経歴書の提出を求められる介護施設も多いですよね。

転職を検討している方の中には、以下のような疑問があるかと思います。

「職務経歴書なんて書いたことないよ」
「職務経歴書の業務内容ってどう書いたら良いの?」

職務経歴書は、これまでの介護経験や役職、今後あなたがどのような貢献をしてくれるかを判断するための重要書類です。

ここでは、介護職から介護職へ転職する際に、前職での経験や実績をうまく紹介できる職務経歴書の書き方を雛形と合わせてお届けいたします。

ぜひ、介護転職をスムーズに行うためにも職務経歴書の書き方をマスターしましょう。

1.【基本】介護職の職務経歴書の書き方

介護職の職務経歴書
上記が職務経歴書の記入例となります。

職務経歴書は、転職時に必ずしも提出することが決まっているわけではないため、おそらくこれまで転職をした方の中でも一度も書いたことがないという方もいらっしゃるかと思います。

基本的には、職務内容の枠内に「入社法人」、「事業内容」、「勤務職種」、「雇用形態」、「業務内容」の順に記載します。

職務経歴書の職務内容に長文で記す方がおられますが、上記のように項目に分けて記載することで、採用担当者があなたのこれまでの業務経験を把握しやすくなります。

次章では、介護職の職務経歴書の書き方において、特に注意すべき点を1つずつご紹介します。

2.介護職の職務経歴書の書き方「業務内容」

職務経歴書には、具体的な業務内容を掲載する必要があります。

採用担当者は、これまでの介護施設で培った経験を以下に基づき判断しています。
  • どのような介護施設の形態か
  • 利用者の要介護度はどのくらいか
  • 業務の中で学んだことは何か
介護施設と言っても、ユニット型の特別養護老人ホームから従来型の特別養護老人ホーム、老人保健施設、グループホーム、小規模多機能型施設、サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホームなどさまざまな形態があります。

介護施設の形態によっても、身に付く能力や経験は異なりますよね。

また、勤務した施設の要介護度の割合や業務の中で提供した介護サービスが掲載されていれば、採用担当者もあなたを採用した場合の貢献度を想像できます。

これらを踏まえて、より具体的な業務内容を記しましょう。

<業務内容の例文>

要介護3から要介護4までの方9名が入所する、「グループホーム」の介護職員として食事・排泄・入浴業務・日常生活支援を行ってまいりました。認知症ケアの取り組みでは「ユマニチュード」という最新の認知症ケアの研修を受講し、利用者様が余生を穏やかに過ごせるようサービスを提供してまいりました

3.介護職の職務経歴書の書き方「自己PR」

職務経歴書内の自己PR欄では、あなたを採用するにあたり「仕事への意気込み」や「どのような活躍をしてくれるのか」、「あなたの強みはどこにあるのか」を判断しています。

自己PR欄は、唯一あなたのやる気をアピールできる場所です。
長くなりすぎず簡潔な自己PRになるようまとめましょう。

自己PRに何を書いて良いのかわからないという方は、ぜひ以下の2点を踏まえて考えてみてください。
  • これまで介護に携わる上で重要視してきたこと
  • これまでの経験をどのように貴施設で活かしていきたいか

<自己PRの例文>

私は、大学の介護福祉学科を卒業後、特別養護老人ホームやグループホームの現場を6年間経験しました。その中で、ひとりひとりに寄り添ったケアが大切だと気づき、認知症ケアの研修など数多くの専門的な知識を積極的に学びました。貴施設では、今までの経験を活かし、利用者様やご家族様の穏やかな日常をサポートできるよう努めてまいりたいと思います。

まとめ

介護職の職務経歴書は、これまでのあなたの介護経験を映し出す鏡のような存在です。

それだけに、項目ごとにまとめて採用担当者があなたの魅力やこれまでの経験をすぐに理解できるものにしなければなりません。

ぜひ今回ご紹介した職務経歴書の書き方やポイントをおさえて、しっかり自己アピールしてみましょう。

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